Talentplan

Woma Talent

Woma leter kontinuerlig etter dynamiske og innovative individer for å bli med i teamet vårt. Bli en del av Woma og la potensialet ditt sveve. For å registrere din interesse for eventuelle kommende karrieremuligheter med Woma-teamet, vennligst send inn din CV og følgebrev til oss. For å hjelpe oss med å avgjøre din stillingsegnethet, vennligst avklar dine ferdigheter, kvalifikasjoner og faglige interesseområder.

Kom og jobb hos oss

Vi trenger folk som deg som vil oppnå det eksepsjonelle. Del ditt beste med menneskene du jobber med, og vi vil sikre at hver erfaring hjelper deg med å lære og vokse.

Campus rekruttering

Kontoansvarlig

Jobbkategori: Salg
Sted: Hong Kong

Ansvar
Etablering og ledelse av kunderelasjonsplattformen: kundeforholdsplan, kundeforholdsutvikling.

Foretrukket major
1. Fulltids bachelorgrad eller høyere;
2. Engelsk kan brukes som arbeid;
3. Ha gode kommunikasjons-, forståelses- og mellommenneskelige ferdigheter;
4. Studieforeningserfaring, sosial praktisk erfaring vil være en fordel.

Språkspesialist

Jobbkategori: Teknologi
Sted: Hong Kong

Ansvar
1. Oversettelse fra kinesisk til engelsk for engelsk som morsmål; eller oversettelse fra engelsk til oversetterens morsmål for andre språk som morsmål;
2. Transcreation på kildeinnholdet for å sikre at målteksten passer til den lokale kulturen.

Foretrukket major
1. Engelsk som morsmål; eller som har fransk, tysk, italiensk, spansk, portugisisk, arabisk, tyrkisk, farsi, norsk, rumensk, slovakisk, polsk, ungarsk, nederlandsk, koreansk, malaysisk, indonesisk, thai, vietnamesisk; 2. Grad i oversettelse, språkstudier, humaniora og etc; Kreative skriveferdigheter; Lidenskapelig for interkulturell kommunikasjon og følsom for kulturelle forskjeller. Erfaring innen oversettelse og lokalisering foretrekkes

Administrativ spesialist

Stillingskategori: Administrasjon og forretningsservice
Sted: Hong Kong, Luoyang

Ansvar

1. Administrativ service forsikring: utføre rep kontor administrative virksomheter gir høy kvalitet administrative tjenester.
2. Policygjennomføring: ansvarlig for selskapets administrative policyer, prosesser, standarder, internkontrollkrav og IT-verktøy implementert i rep-kontoret.

Foretrukket major

1. Fulltids bachelorgrad eller høyere;
2. Engelsk kan brukes som arbeid;
3. Sterk lidenskap for å jobbe;
4. God kommunikasjons- og uttrykksevne.

HR spesialist

Jobbkategori: Menneskelige ressurser
Sted: Nanjing, Luoyang

Ansvar
1. Ansvarlig for jakt, kommunikasjon og ledelse med utenlandsk talent;
2. Ansvarlig for å delta i strategisk planlegging av menneskelige ressurser, tilby tilgjengelige menneskelige ressursløsninger, Inkludert men ikke begrenset til følgende moduler: organisasjonskonstruksjon, ledelse, relasjoner, lederskap og så videre;
3. Ansvarlig for å skape et positivt arbeidsmiljø med en proaktiv læringsholdning og initiativbevisst tjenestebevissthet.

Foretrukket major

1. Fulltids bachelorgrad eller høyere, menneskelige ressurser, ledelse, økonomi eller andre relaterte faglige krav;
2. Engelsk kan brukes som arbeidsspråk; være tilgjengelig for oppdrag;
3. Utmerket kommunikasjons- og samarbeidsevne, læringsevne, teamarbeidsevne

Prosjektingeniør

Jobbkategori: Tjenester
Sted: Luoyang

Ansvar

1. Gi videre bedriftens kjerneverdier, utvikle og konstruere prosjektorganisasjonen, og bygge et team med høy ytelse;
2. Ansvarlig for etterlevelse av prosjektdrift og sikre at prosjektleveransen er i samsvar med selskapets styringsreglement;
3. Ansvarlig for prosjektets økonomiske resultater; fokus på kundenes behov; forbedre kundetilfredsheten gjennom verdipresentasjon;
4. Ta beslutninger om store spørsmål, kontroller risikoen ved prosjektet, oppgrader kundens behov;
5. Utvikling av prosjektleveransestrategi, ansvarlig for prosjektgjennomføring

Foretrukket major

1. Fulltids bachelorgrad eller høyere;
2. Engelsk kan brukes som arbeid;
3. Elektronikk, informatikk, automasjon og matematisk vitenskap og ingeniørfag;
4.En sterk følelse av prestasjonsorientert, sterk logisk evne, til å tørre å ta på, aktivt kommunisere med andre, være villig til å jobbe i frontlinjen.

Produktsjef

Jobbkategori: Salg
Sted: Chengdu

Ansvar

1. Respons for markedsekspansjon, forbedre produktstruktur og øke produktkonkurranseevne.
2. Vær oppmerksom på viktige vekstmuligheter, ordne markedsplanlegging godt, forbedre produktstrukturen og forbedre merkevarebildet.
3. Innsikt i kundens behov og smertepunkter, og ta ansvar for produkter og løsninger.
4. Ansvarlig for salgsprosessen, løsningsdesign, prissetting og budgivning.

Foretrukket major
1. Fulltids bachelorgrad eller høyere;
2. Engelsk alle kan brukes som arbeider;
3. Sterk vilje til å arbeide proaktivt;
4. Har gode kommunikasjonsevner og kundebehovsforståelsesevne;
5. Ha gode presentasjonsevner og løsningspresentasjonsevner.

Finansspesialist

Jobbkategori: Økonomi
Sted: Luoyang

Ansvar
1.Multi-dimensjonalt regnskap, nøyaktig regnskapsanalyse, prosjektbudsjett, skattestyring, kontantstrømstyring, nøkkelkundekredittanalyse, bistå internkontrollkonstruksjon.

Foretrukket major
1. Fulltids bachelorgrad eller høyere;
2. Engelsk kan brukes som arbeid;
3. Det vil være først med kvalifisering av CPA, CFA.
4. Krav om ansvarsfølelse, og koordineringsevner.

Sosial rekruttering

Salgssjef

Jobbkategori: Salg
Sted: Hong Kong

Ansvar
1. Ansvarlig for implementering av effektiv salgsstrategi og posisjonering av bedriftens merkevare gjennom direkte B2B-salg, messer.
2. Fastsette årlig salgsbudsjett i samråd med styret ved å forutsi salgstrender, eventuelle messer og markedsføringsarrangementers kostnader;
3. Sikre overlegen salgsservice til eksisterende kontoer, utvikle og vedlikeholde nye forretningsforhold gjennom regelmessig besøk og oppfølging;
4. Delta på lokale messer og kongresser for å samle nye potensielle kunder og promotere merkevaren;
Kvartalsrapport til Global Sales Director;
5. Analysere markedsmuligheter og overvåke forretningsutviklingen av produktet

Krev
1 minutt. 5 års salgs- og markedsføringserfaring i oversjøiske markeder
2. Kjennskap til de amerikanske / Europa / Russland-markedene er en fordel
3.Utmerket kommunikasjon og mellommenneskelige ferdigheter
4.initiativ, kreativ, selvmotivert, villig til å jobbe under press for å nå salgsmål
5. Ledende erfaring over enn 5 personer i salgsteamet

Driftsleder

Stillingskategori: Tjenester
Sted: Ningbo, Nanjing

Ansvar
1. Lede ukentlige/månedlige styringsmøter med driftsteamet for å spore fremdriften i prosjektleveransen og ytelsen.
2. Identifisere forbedringsområder i driftsteamet og lage nødvendige ordninger for å oppnå Operations Excellence.
3. Gjennomføre og delta i rekrutteringsintervjuer for utvelgelse av personell.

Krev
Gode ​​kunnskaper innen applikasjon og programvare

Regnskapsfører

Stillingskategori: Regnskap
Sted: Hong Kong

Ansvar

1. Behandling, kontroll og avstemming av transaksjoner og informasjon som fører til produksjon av rettidig og nøyaktig styring og lovpålagte regnskaper og rapporter.
2.Produser kvartalsrapporter for balansegjennomganger og balansepakke, balanseavstemminger.
3. Gjennomgang av månedlige resultatregnskap inkludert forhåndsbetalinger og periodiseringer.
4. Utvikle regnskaps- og operasjonspraksis, og sikre at selskapets prosedyrer og kontroller opprettholdes og at økonomiske resultater rapporteres korrekt.
5. Sørg for at kontrollene er dokumentert og oppfyller gjeldende samsvarsbestemmelser.
6. Lær og bruk systemer og land lovpålagte og regulatoriske krav for å sikre at eiendeler, forpliktelser og månedlige resultater er korrekt registrert og kategorisert.
7.Rapportering til finanskontrolløren, ansvarlig for daglige regnskaper, bokføring opp til prøvebalanse og transaksjonsbehandling.
8.Hjelpe med månedsavslutning, innkjøpsreskontro, salgsreskontro, bankavstemminger, periodiseringer og forskuddsbetalinger, kredittkontroll, journaler, hovedbokkontering, månedlig lønn og generell administrasjon.

Krev
En erfaren regnskapsfører med sterke kommunikasjonsevner

Supply Chain Management Engineer

Jobbkategori: Supply Chain
Sted: Luoyang

Ansvar
1. Delta i å utvikle globale forsyningskjedeløsninger, lage forsyningsplanen, ta det beste valget i flommen av informasjon; Delta i tidlig utvikling av nye produkter, og sikre produktet implementert i den nye høyeffektive og høykvalitetstjenesten; Engasjere seg i den globale anskaffelsen Strategisk 2. Planlegging og forretningsforhandling med leverandører, utvalg av utmerkede ressurser og garanterer produktforsyningen.

Krev
1. God i engelsk.
2. Utmerket organisering, koordinering og kommunikasjonsevner og god teamarbeidsånd.
3. Vært fornøyd med utfordring, tilpasse seg arbeid rundt om i verden.

Innkjøpsingeniør

Stillingskategori: Innkjøp
Sted: Hong Kong, Luoyang

Ansvar
1. Ansvarlig for leverandørinnkjøp, kvalifisering, utvelgelse og forhandling, gjennomføring av innkjøpsstrategier;
2. Ansvarlig for å etablere og vedlikeholde innkjøpsvirksomhetsstandard, implementere anskaffelsesprosedyre, administrere anskaffelsesdokument;
3. Ansvarlig for å koordinere ressurser for å sikre forsyningsbærekraft, fremme leverandører til å løse ulike typer kvalitetsspørsmål;
4. Ansvarlig for å vurdere og forbedre leverandørers prestasjoner, organisere leverandørrelatert møte og opplæring.

Krev
1. Engelsk kan brukes som arbeidsspråk;
2. Utmerket kommunikasjons- og samarbeidsevne, læringsevne, teamarbeidsevne.

Kvalitets- og driftsingeniør

Stillingskategori: Kvalitet og drift
Sted: Luoyang

Ansvar
1. Sikre gjennomføring av prosessen ved å tilpasse prosesser;
2. Sikre prosessoverholdelse ved planlegging/revisjon/egenkontrollprosess;
3. Tilrettelegge for oppnåelse av driftsmål ved prosessstyring, effektivisering og risikokontroll.

Krev
1. Engelsk alle kan brukes som arbeider;
3. Sterk vilje til å arbeide proaktivt;
4. Gode kommunikasjonsevner;

Prosjektleder

Jobbkategori:Prosjektledelse
Sted: Hong Kong

Ansvar
1. Støtte overordnet resultatstyring, inkludert ressurs- og budsjettprognoser.
2. Koordinere kvalitetsimplementering til definerte krav.
3. Koordinere helse og sikkerhet implementering til kontraktsmessige og juridiske krav.
4. Å gjennomføre kontinuerlige forbedringsaktiviteter og erfaringer for å øke effektiviteten og effektiviteten.

Krev
5.Implementere og administrere effektive økonomiske prosesser for å sikre rettidig inntektslevering.

Talent Supply Manager

Jobbkategori: Menneskelige ressurser
Sted: Luoyang, Chengdu

Ansvar
1. Planlegge, kontrollere og utføre HR-strategien og prosessene knyttet til prosessene med tiltrekning, utvelgelse, rekruttering og induksjon av personell som kreves for å møte behovene til de forskjellige enhetene, og sikre at de overholder de tekniske kravene og organisasjonskulturen. sikre riktig forvaltning av menneskelig talent
Krev
Definere og implementere personalprosessene, i henhold til selskapets generelle retningslinjer
1. Sikre rask og rettidig behandling av dokumentasjon og krav til rekruttering av egnede kandidater til hver stilling
2. Gjennomfør intervjuprosessene for å velge personell i henhold til ønsket profil.
3. Administrer de forskjellige rekrutteringskildene; gjennomføre prosessene med tilbud og forhandlinger.
4. Administrer prosessen med oppføring av kandidater når de er valgt, for å sikre vellykket inntreden i selskapet.
5. Bidra til optimalisering av HR-prosesser ved å identifisere muligheter for forbedringer, for å sikre samsvar mellom bedriftsstrategier og opprettholde personalets engasjement for bedriften.

Senior Account Representant

Jobbkategori: Salg
Sted: Hong Kong, Haerbin

Ansvar
1. Utvikle kontoplaner og bygg positive og produktive relasjoner med kunder.
2. Forstå kundenes behov og identifisere nye forretningsmuligheter.
3. Behandle kundenes bekymringer og forespørsler på en rettidig og nøyaktig måte.
4. Utvikle forretningsforslag og organiser produktpresentasjoner for kunder.
5. Arbeid i samsvar med selskapets standarder og forretningsprosesser.
6. Koordinere interne ressurser, f.eks. Pre-Sales og Post-Sales team

Krev
1.Godt lederskap i å jobbe med ulike avdelinger og mennesker
2. Stor tilpasningsevne og fleksibilitet til endringer i en raskt voksende organisasjon
3. Selvmotivert, målrettet, med godt strukturert tankesett
4. Vist evne til å skille seg fra konkurranse i et konkurranselandskap
5. Flytende engelsk i å lytte, snakke, lese og skrive;
6. Bevist evne til å prospektere og penetrere nye kunder
7. Selvmotivert og forretningsmålorientert
8. Salgserfaring i en startup for å utvikle salg vil være et pluss
9. Påvist salgsresultat i 3-8 år

Prosjektfinans

Stillingskategori: Økonomi
Sted: Hong Kong

Ansvar
Som en finansrolle for et prosjekt eller en kontoavdeling, gi verdifull økonomisk støtte til prosjektteamet; sørg for at forretningsytelsesmålet kan oppfylles i tide og kostnadseffektivt sammenlignet med den godkjente forretningsplanen, hovedoppgavene er som følger:
1. Output business budsjettering/regnskapsstyring/økonomi Analyse/prognose
2 .Identifisere og kontrollere den økonomiske risikoen for prosjektet, kontrollere og øke kostnadseffektiviteten til å levere
3. Økonomimiljø og prosesskonstruksjon og implementering, internkontroll og utfører.
4. Gi økonomisk støtte for å hjelpe til med beslutningstaking i prosjektanbudsvirksomhet

Krev
1. Profesjonell ferdighet med forretningsplan/budsjett/prognose, for eksempel budsjettutarbeidelse, månedlig resultatgjennomgang og prognoser, økonomisk resultatstyring
2. Gi forslag til forretningsforbedring og optimalisering fra det økonomiske perspektivet for å fremme oppnåelse av driftsmål
3. Effektivt opprettholde relasjoner med internt og eksternt, forstå forretningsdrift og kunne bruke kunnskapen i økonomistyring; dyktig bruke og utføre relevante økonomiske regler og forskrifter.
4. Aktiv problemløsning, evne til å arbeide under generell ledelse og press; Rask læring, evne til å mestre ny kunnskap og system gjennom generell opplæring, kan gjøre arbeidet selvstendig

5. Grunnleggende kunnskap om økonomi Planlegging Budsjettering og prognoser
6. Kjent til kunnskap og metode for prosjektledelse.
7. Grunnleggende kunnskap om kontraktsvilkår/internasjonal handel
8. Dyktig i MS office, andre grunnleggende datadriftsferdigheter

Markedsingeniør

Jobbkategori: Markedsføring
Sted: Luoyang

Ansvar
1. Basert på dyp forståelse av kunder, markeder og produkter, gi kundene utmerkede produkter, formulere og gjennomføre produktmarkedsføringsplanen;
2. Assistere senior forbrukerforsker i prosjekter for produktlivssyklusstyring (fra konsept til markedsføring). Støtt produktadministrasjonsteamet for å definere sikre lagringsprodukter
3. Designe og utføre prosjektplan for forbrukerforskning;
4. Analyse av data og identifiser innsikt;
5. Ansvarlig for merkevarefremmende strategier;
6. Fange markedsmuligheter, forretningsforhandling, prosjektbud;
7. Prosjektledelse, produktstrategi, prisjustering, markedsplanlegging dekkes.
Krev
1. Utmerket logisk tenkning, analytiske, kommunikasjonsevner;
2. Behagelig å jobbe med tall og vite når forskningsdata er statistisk pålitelige;
3. Interessert i sikre lagringsprodukter foretrekkes.